该怎么面对这让人又爱又恨的转岗？

前天下午“@华为中国”官方微博发布声明，澄清2名万员工转岗的传言。并表明，每年，有超过1万名员工在各大业务部门之间转岗流动。

这让菌菌好一阵疑惑，转岗到底是何方妖孽？为什么公司内部会有那么庞大的岗位流动？随随便便就能转岗吗？转岗流程中附加的一系列人际问题又该怎么处理？没关系，今儿咱来聊聊转岗需要注意的各种乱七八糟事儿。

产生转岗需求的原因

不论哪种转岗原因，菌菌首先建议大家以自身的发展规划为先。

01

自身意愿

1、很多同学在入职一段时间后，通过对自身岗位的磨合和与其他部门之间的接触，对自己的职业生涯规划有了更清醒的认识。对于这类同学，当遇到合适的转岗机会的时候，菌菌的建议是，不要怂，转岗学习的时机很重要！

2、工作中遇到难缠的上司和糟心的同事。菌菌建议同学们谨慎决定，如果新转去的岗位是“退而求其次”的话，建议同学们为自己未来的职业发展多加考虑。如果必须要转岗的话，请向跳槽一样，对任何一方藏好对原部门负面情绪和评价！！（具体做法参考后文）

3、出于“我干不好现在这个工作，所以想换个岗位试试”的心态提出调岗。菌菌：请我们的四有青年们坚决不要有这样的！不然不仅没有业绩，还会给领导造成不踏实不靠谱的印象。

02

新部门领导要人

隔壁上司希望优秀的你来填补他们的岗位空缺。这种情况下的调岗一般都不是强制性的，同学们可以根据自身的职业规划来决定去留。（不过话说回来，有胆量来挖人的，一般都是公司的强势部门，发展前景相对优秀。）

03

顺应公司发展

公司由于发展需要（发展重心的变化之类的），会进行一定程度上的结构改革，往往会进行大量的岗位调换。这时，往往会发生一些强制要求员工转岗的现象。（如下文）

04

老上司看你不顺眼or过于顺眼

当然这往往是上司和HR共同决定的。如果你很优秀的话，公司会有意将你调到不同的部门，以便对公司的整体运营有所了解。可以类比管培生。但也会出现借着调岗的名义，变相降职降薪的情况，具体要根据自己被调到哪个职能部门和的薪资变化判断清楚。

但是！由于“因公司发展原因”和“被针对”造成的强制转岗现象同样存在，调换到完全陌生的领域，甚至薪资职务发生改变。这时，我们能做什么吗？

tips

根据《中华人民共和国劳动合同法第》四十条 无过失性辞退：第二项，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；和第三项，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。

就是说公司是完全有理由因为你“不能胜任工作，或者“不服从调岗安排”而跟你解除劳动关系的。

这时我们需要多方考量，早做准备，将损失降到最小。首先：同学们应该多了解公司内部的人事和业务动向，尽早发现苗头；如果没有发现，公司通知转岗时，应该谨慎考虑转岗前后职位、工资的变化，以及与之前的岗位是否具有关联性，自己有多大的机会可以胜任，是否符合自己的职业发展规划等。

如果不符合，尽快考虑补救措施，如，和HR沟通，能否选择不调岗或者调到更合适的岗位。

如果同学们无法接受公司最后的处理结果，选择离职的话，也需要考虑到此次离职对今后找工作的影响，以及提前一个月做离职准备，寻找下家。

tips

主动申请转岗时正确的沟通方式

转岗其实是件挺麻烦的事，其中涉及与三方的沟通。你、直属上司、新部门领导、人力资源部门。任何一方没有处理好，不仅转岗不成，还会带来不小的人际上的麻烦。

01

沟通顺序

直属上司——新上司——HR

02

沟通技巧

1、直属上司：

谈自己的成长收获和工作成绩；谈调岗原因，从自己的能力优势、职业规划、对公司更大的贡献三个方面讲起；表态，如果同意……如果不同意……（懂？）

2、新部门领导：

展现自己的价值，收集对方部门的信息，在沟通过程中简述对新项目或某些工作的思考。同时表明自己当前的工作优势有哪些可以与新项目或者要去的部门互补。（最后，最好表明已经与原部门领导达成共识）

3、人力资源部门：

用咨询的口吻给HR，发一封邮件，简述工作调动的意愿及原因（如：项目需要），并且表明已经得到了双方的许可，并要求进行面谈，希望得到对方的理解与支持。

主动转岗的风险预估

01

转岗失败的可能原因

1、原部门不愿意放人：缺编；不愿意放手优秀人才。

2、新部门不同意：对你的工作能力有所质疑；对你选择调岗的理由怀有疑虑（和原先部门相处不和谐）

3、人力资源部门不同意：公司内部构架平衡；公司风气问题（害怕员工竞相效仿）

02

转岗失败的可能后果

这个要根据直属领导的性格而定，如果你的老板是个通情达理的人，那么如果你转岗之前按照上述流程操作，他会对你表达理解。

要是你的直属领导不巧严苛、不近人情又死板，那转岗之前就应该做好转岗不成跳槽的心理准备。毕竟岗位和工作环境都不够友好。

03

注意事项

想想也没什么，菌菌就抖个机灵，祝大家前程远大吧！

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